周鸿祎：不拥抱 AI 的公司，员工会被淘汰

360 集团创始人周鸿祎在接受《中国新闻周刊》采访时表示，人工智能将引领一场新工业革命，深刻影响各行各业。企业应当抓住机遇 All in AI，这其中包括三大心法，从而做好准备。

• 一是建立 AI 信仰，相信大模型是真智能，相信大模型是一场工业革命，相信所有业务都会被重塑，相信不拥抱 AI 的公司，员工会被淘汰，相信人工智能正朝着 AGI 快速前进；

• 二是 All in AI，需要思考企业对上、对下，员工、高管是否都了解和学习、使用大模型，内部业务流程如何用 AI 改造和优化，哪些环节可以被改造和优化？对外产品、服务哪些功能可以被 AI 赋能？

• 三是含 AI 量，企业需要提前思考员工和产品的含 AI 量，企业对 AI 的利用程度。

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另外，大模型和企业融合的关键之一是知识。目前，通用大模型的数据、知识只是人类知识的冰山一角，企业还有大量的 “暗知识”，如战略规划、产品设计图等企业具有的独特知识，基于 “暗知识” 的垂直大模型能更好解决企业问题。因此，企业应在定制 AI 前，做好 “暗知识” 的管理，将企业大数据平台升级为企业专属知识平台，在此基础上，未来再通过针对大模型垂直训练，深入企业级场景，让大模型可以真正满足企业需求，赋能企业数字化升级。

在预测人工智能接下来的演化方向上，周鸿祎从 Sora 能力出发总结出了 AI 发展的五阶段：

• 第一阶段：人工智障，能感知但不理解，难沟通；

• 第二阶段：人工智能入门，实现人与机器交互，理解语言 / 思维 / 逻辑，机器拥有了 “大脑”；

• 第三阶段：通用人工智能，实现机器与世界交互，拥有 “耳朵和眼睛”，通过观察了解世界运行规律；

• 第四阶段：强人工智能，附体汽车和机器人，拥有 “手和脚”，感知物理世界的重力和阻力，和人对世界的认知一样；

• 第五阶段：超级人工智能，可发现总结规律和定律，达到爱因斯坦水平，拥有 “悟性” 和 “灵性”。